Ebben látjuk a siker kulcsát
Rendkívül fontosnak tartjuk a motivált és magasan képzett munkaerő toborzását és megtartását, a kiemelkedő szakmai tudás elérését folyamatos fejlesztések révén és munkatársaink elkötelezettségének erősítését az elégedettség növelésén keresztül. Céljainkat a munkáltatói márka tudatos építése mellett a Munka Törvénykönyvénél jóval kedvezőbb foglalkoztatási és javadalmazási feltételeket tartalmazó Kollektív Szerződésünk is támogatja.
Hosszú távú, biztos munkahelyet kínálunk és biztonságos munkakörnyezetet teremtünk munkatársainknak egy élhető, szerethető és sikeres vállalati környezetben. Munkavállalóink közel 20 százaléka 30 évet meghaladó vegyipari tapasztalattal rendelkezik.
Mindemellett létszámgazdálkodási stratégiánkban természetesen kiemelt szerepet kap a fiatalítás, az ifjú tehetségek toborzása és gondozása. Hisszük, hogy a sokszínűség nagymértékben hozzájárul sikerünkhöz, a belső innováció és a kreativitás növeléséhez, az új vevők és beszállítók, valamint egyéb partnerek bevonásához, továbbá a változásokhoz való gyors alkalmazkodás képességéhez is.
Hisszük, hogy stratégiai céljaink megvalósításának alapvető feltétele az elégedett, hatékonyan és tisztességesen működő munkavállalói csapat. Munkatársainkkal és érdekképviseleti szerveikkel ezért partneri kapcsolatot ápolunk és együttműködésünket a nyíltság, a kölcsönösen előnyös megoldások keresése és az őszinteség jellemzi.
Odafigyelünk az egészségmegőrzésre
Modern felszerelésekkel ellátott üzemorvosi rendelőnkben szakszerű ellátásban részesülnek munkavállalóink. A kötelező szűréseken felül munkavállalóink bármikor felkereshetik a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatónk orvosait rendszeres rendelések keretében.
Célul tűztük ki, hogy munkavállalóink biztonság-tudatosságának erősítését támogatva, kiemelt hangsúlyt fektessünk az egészség-tudatosság fejlesztésére. Legújabban bevezetett juttatási elemünk lehetőséget biztosít arra, hogy munkavállalóink olyan független magán-egészségügyi szolgáltatásokat vegyenek ingyenesen igénybe, amelyek segítik az egészségmegőrzést, a betegségek megelőzését és korai felismerését, valamint panasz esetén könnyen és gyorsan elérhetővé teszik a szakszerű orvosi ellátást.
Ezt kiegészítettük a telephelyünkön működő úgynevezett „Mini-kórház” szolgáltatással is, melynek keretében munkatársaink önkéntes szűrővizsgálatokon, kezeléseken vehetnek részt. Ennek keretében 15 szakág rendelése vált helyben elérhetővé, melyek magas színvonalának biztosítására nagy értékben szereztünk be korszerű orvosi eszközöket.
A „kihívás programsorozatunk” szervezésével kívánjuk ráirányítani a figyelmet az egészségtudatos szemléletmódra. Ehhez kapcsolódva rendeztük meg első Egészséghetünket, amelyet tematikus napok formájában valósítottunk meg, így biztosítva útmutatást minden kollégánk számára. Az egészséges életmód népszerűsítése céljából Vállalatunk ingyenes sportolási lehetőségeket biztosít munkavállalóink számára.
