Vissza a főoldalra

Fenntartható Fejlődés iránti elkötelezettségünk

Napjainkban a vállalatirányítás és a felelősségteljes üzleti gyakorlatok alapját képezi a fenntarthatóság, ezért a vegyipari vállalatoknak hatalmas kihívásokkal kell szembenézniük. Azonban, mi a BorsodChem-nél ezekre a kihívásokra lehetőségként tekintünk.

A régió egyik legnagyobb munkáltatójaként nemzedékeken át jelentős hatást gyakoroltunk és gyakorlunk munkavállalóink és a helyi közösség életére. Kiemelt fontosságú számunkra, hogy munkavállalóink elégedettségét állandó magas szinten tartsuk, mindezt a maximális munkahelyi egészség és biztonság fenntartása mellett.

Jövőképünk leleplezése: A Fenntarthatósági Stratégiánk

2022 harmadik negyedévében bevezettük átfogó Fenntarthatósági Stratégiánkat, amely kulcsfontosságú mérföldkövet jelent Vállalatunk számára, amelytől szervezetten indulunk el a Fenntarthatósági Céljaink megvalósítása felé vezető úton. Világos célokat tűztünk ki, amelyek irányítják tetteinket és nyomonkövethetővé, láthatóvá és mérhetővé teszik előrehaladásunkat.

Mintegy hét és fél évtizedes szakértelmünk és erőforrásaink kihasználásával arra törekszünk, hogy kézzelfogható változásokat érjünk el a legmértékadóbb területeken. Stratégiánk tükrözi alapvető értékeinket és irányelveinket, emellett megmutatja elkötelezettségünket a felelős és fenntartható üzleti gyakorlatok iránt, és felvázolja azokat a lépéseket, amelyeket annak érdekében teszünk, hogy a továbbiakban is környezettudatos, társadalmilag felelős és etikus módon működjünk.

 

Minden nap egy fenntarthatóbb

vegyiparért dolgozunk

Fenntarthatósági Stratégiánk kulcsterületei a szénlábnyomunk csökkentésére, a társadalmi felelősségvállalás fokozására és az etikus, fenntartható ellátási lánc működtetésére helyezik a hangsúlyt. Hisszük, hogy jelentős eredményeket csak közös erővel érhetünk el, így kitűzött céljainkat az együttműködéseink és az innováció révén igyekszünk elérni, kihasználva a mintegy hét és fél évtizedes múltunk során szerzett szakértelmünket és rendelkezésre álló erőforrásainkat. Ezáltal hosszú távú, példamutató értéket kívánunk teremteni az iparágban tulajdonosunk, ügyfeleink, munkavállalóink és a tágabb közösség számára egyaránt.

A valódi változásokhoz vezető út sosem zökkenőmentes. Tudatában vagyunk annak, hogy a fenntartható működés folyamatos fejlesztéseket igényel, amelyről világos és átlátható tájékoztatást adunk, hiszen minden partnerünkkel egyformán fontos számunkra a jól működő, bizalmi kapcsolat.

Fenntarthatósági Stratégiánk egy átfogó megközelítés korunk legsürgetőbb fenntarthatósági kihívásainak kezelésére, emellett bemutatja a jövőről alkotott elképzelésünket és azt, hogy miként fogjuk megvalósítani Stratégiánkat, amellyel a Föld és a következő generációk igényeire igyekszünk megoldásokat kínálni. Az számos kulcsfontosságú területre - többek között az üvegházhatású gázok csökkentésére, a fenntartható termékportfólió kialakítására, a fenntartható beszerzésre, a víz- és környezetvédelemre, a munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra, valamint a vállalati társadalmi felelősségvállalásra - terjed ki.

Fontosnak tartjuk, hogy kiemelten foglalkozzunk ezekkel a területekkel, hiszen így vagyunk képesek mérsékelni Vállalatunk környezeti hatásait, és hosszú távú értékeket teremteni üzleti partnereink és az társadalom számára.

Intézkedési Tervünk, amely kezdeti 140 programjával segíti fenntarthatósági célkitűzéseink elérését, fontos elemét képezi Fenntarthatósági Stratégiánknak.

Fenntarthatósági Irányítási Rendszerünk fontos eleme az Innovációs és Tudásplatform létrehozása és működtetése. Emellett külön alapot hoztunk létre a fenntarthatósági befektetéseink finanszírozására, 5 évente 10 millió eurót különítünk el ilyen célokra.

Jelentős villamosenergia-igényű vegyipari vállalatként az üvegházhatású gáz (ÜHG) kibocsátás csökkentése kulcsfontosságú a környezeti hatások és az éghajlatváltozás mérséklése szempontjából. A BorsodChem elkötelezett az ÜHG kibocsátásának közép- és hosszú távú csökkentése mellett, ennek elérése érdekében folyamatosan aktualizáljuk kidolgozott ütemterveinket. Célunk, hogy 2030-ra Vállalatunk Scope 1 és 2 kategóriájú CO2-kibocsátását 30%-kal csökkentsük a 2021-es évhez képest. Ez vezet majd legfontosabb célunk teljesítéséhez, amely nem más, mint, hogy 2050-re elérjük a nettó nulla üvegházhatásúgáz-kibocsátást. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy rendszeresen nyomon kövessük előrehaladásunkat, átláthatóan számoljunk be ÜHG-kibocsátásunkról, és ütemterveinket rugalmasan kezeljük céljaink sikeres elérése érdekében, ezzel is támogatva a folyamatosan megjelenő, elérhető legjobb technológiai és üzleti megoldások térnyerését és alkalmazását.

A körforgásos gazdaság kialakításához elengedhetetlen a fenntartható termékek fejlesztése és fenntartható alapanyagok használata. Vállalatunk a körforgásos gazdaság előmozdítására összpontosít, amelynek megvalósítása elképzelhetetlen partnereinkkel közös és iparágakon átívelő együttműködések nélkül. Vállalatunknál a körforgásos gazdaság megvalósításának kezdő lépése egy prémium kategóriás, fenntartható termékportfólió kialakítása. Ennek megalkotása lehetővé teszi a szénlábnyomunk, valamint a termelés során, és az értékláncban keletkező hulladékok mennyiségének jelentős csökkentését, a tudatos erőforrásgazdálkodást. Azáltal, hogy fenntartható termékeket kínálunk ügyfeleinknek, partnereinket is segíthetjük saját környezeti hatásaik csökkentésében, így járulva hozzá egy fenntarthatóbb értéklánc kialakításához.

Vállalatunk elkötelezett a fenntartható beszerzés és ellátási lánc működtetés mellett, amely magában foglalja a beszállítóinkkal való szoros együttműködést annak érdekében, hogy megfeleljenek a fenntarthatósági követelményeinknek, továbbá környezetileg és társadalmilag felelős, etikus módon működjenek. Célunk az ellátási láncunk környezeti lábnyomának csökkentése és a fenntarthatóság fokozása azáltal, hogy olyan beszállítóktól szerezzük be az alapanyagokat, akikkel közös értékeket képviselünk. Fenntartható beszerzési céljaink közé tartozik a felelős anyagbeszerzés, az etikus munkaügyi gyakorlat, valamint a szénlábnyomunk csökkentése a fenntartható szállítás és logisztika révén. Hiszünk abban, hogy a fenntartható beszerzés alapvető fontosságú fenntarthatósági céljaink eléréséhez, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy beszállítóinkkal együttműködjünk egy fenntarthatóbb jövő megvalósítása érdekében.

Vízfelhasználásunk csökkentésére összpontosítva minimalizáljuk környezeti hatásunkat. Felismerve a felelős erőforrás-gazdálkodás fontosságát, kiemelt célként tűztük ki a Sajó folyóból történő vízkivételünk 10%-os csökkentését 2030-ig. Emellett a folyamatainkban keletkező hulladékok mennyiségének csökkentésével, további újrafelhasználási és újrahasznosítási programok megvalósításával, valamint alternatív hulladékkezelési lehetőségek feltárásával és alkalmazásával 2040-re a lerakással történő ártalmatlanítás megszüntetéséért dolgozunk.

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy biztonságos munkakörülményeket teremtsünk munkatársaink számára. Munkavállalóink egészsége és biztonsága érdekében átfogó munkavédelmi programot hajtunk végre, ezáltal a munkaidő kieséssel járó munkahelyi sérülések nullára csökkentését kívánjuk elérni 2030-ra. Szigorú biztonsági előírásokat és képzési programokat valósítunk meg annak érdekében, hogy munkatársaink rendelkezzenek a biztonságos munkavégzéséhez szükséges ismeretekkel és készségekkel.

Munkavállalóink a legértékesebb erőforrásunkat képezik, ezért kiemelten kezeljük az elégedettségük és elkötelezettségük megteremtését és fenntartását. Stabil munkahelyet kínálunk, biztonságos, élhető, szerethető és szakmai fejlődést elősegítő munkakörnyezetben. Legfontosabb küldetésünknek tekintjük a jövő motivált és magasan képzett vegyész generációjának biztosítását, szerepet vállalva a szakmai oktatás megreformálásában.

Amellett, hogy biztonságos és egészséges munkahelyet biztosítunk alkalmazottaink számára, elősegítjük a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás kultúrájának fenntartását. Hiszünk abban, hogy a munkavállalóinkra és a körülöttünk lévő közösségekre gyakorolt pozitív példával hozzájárulhatunk egy mindenki számára élhetőbb jövőhöz.

Nagyra értékeljük alkalmazottainkat és a közösségeket, amelyek körében működünk. Célokat tűztünk ki, hogy CSR-kezdeményezéseinkkel pozitív hatást gyakoroljunk rájuk. Támogatási filozófiánk a térségünk közösségeit célozza, beleértve a hátrányos helyzetű csoportok segítését, az oktatás és kulturális rendezvények felkarolását.

 

Töretlenül keressük az innovatív és előre tekintő megoldásokat, amelyekkel az érdekelt feleink fenntartható üzleti folyamatokkal kapcsolatos elvárásai is nyomon követhetők. A bizalomra épülő partnerkapcsolatok esetében az átlátható, felelős és fenntartható működés jelenti a siker kulcsát. Egyesítve erőinket, közösen küzdhetünk az éghajlatváltozás hatásainak mérsékléséért, egy zöldebb és gyümölcsözőbb jövő megteremtése érdekében.

A BorsodChem Zrt. újabb határozott lépésben kötelezte el magát a fenntartható működés mellett azzal, hogy a Wanhua Chemical Group korábbi példáját követve 2021-ben csatlakozott az ENSZ Globális Megállapodását (UNGC) aláíró Társaságok köréhez.

Az Egyesült Nemzetek Szervezetének Fenntarthatósági Fejlesztési Bizottsága irányításával a UNGC aláírói és résztvevői mindannyian élen járnak a fenntarthatóság fejlesztésében. A Wanhua Csoport és így Vállalatunk számára is nagy megtiszteltetést jelent, hogy ezen vállalatok közé tartozhatunk.

További információért kérjük, látogassanak el a UNGC oldalára.
 

Az Egyesült Nemzetek Globális Megállapodásának tíz alapelve:

Emberi Jogok

1. alapelv: A vállalkozások támogatják és tiszteletben tartják a nemzetközi emberi jogok védelmét.

2. alapelv: A vállalkozások mindent megtesznek, hogy semmilyen módon ne kerüljenek összefüggésbe emberi jogok megsértésével.

Munkaügy

3. alapelv: A vállalkozások tiszteletben tartják a gyülekezéshez és a kollektív tárgyaláshoz való jogot.

4. alapelv: A vállalkozások támogatják a kényszer- és kötelező munka minden formájának megszüntetését;

5. alapelv: a gyermekmunka hatékony megszüntetését; és

6. alapelv: a munkavégzéssel és foglalkoztatással kapcsolatos diszkrimináció megszüntetését.

Környezetvédelem

7. alapelv: A vállalkozások támogatják a környezeti kihívások elővigyázatos megközelítését.

8. alapelv: A vállalkozások szélesebb körű környezeti felelősségvállalást ösztönző kezdeményezéseket indítanak.

9. alapelv: A vállalkozások támogatják a környezetbarát technológiák fejlesztését és elterjedését.

Korrupció-ellenesség

10. alapelv: A vállalkozások küzdenek a korrupció minden formája ellen, beleértve a zsarolást és a megvesztegetést.


UNGC Progress Report


 

 

 

Összehasonlítandó termékek összehasonlítás